Lavorare con un forte senso di
integrità è indispensabile per mantenere la fiducia e la
credibilità con i propri clienti, i business partner, i
dipendenti e i propri azionisti ed è un obiettivo primario
dell'azienda INACQUA.
L'azienda indirizza il suo impegno concreto e la sua
Responsabilità Sociale d'Impresa in 6 macro-aree:
1. Accessibilità
INACQUA si impegna a produrre prodotti, servizi, siti web e
documentazione accessibile e utilizzabile da parte di
persone disabili, grazie al loro design o ad un uso
compatibile tecnologicamente assistito.
2. Approccio alla qualità
(anche ambientale)
INACQUA si impegna a migliorare continuamente sistemi e
processi per rispondere sempre meglio ai bisogni dei nostri
clienti, ma anche adottare approcci e metodologie che
abbiano dimostrato un reale valore, come ad esempio per la
tutela delle risorse ambientali, a beneficio di successo
immediato ma anche a lungo termine.
Questo si traduce in:
- Strumenti e processi di gestione della qualità .
- Rispetto dell'ambiente riducendo al minimo l'impatto
ambientale durante la definizione, la progettazione, la
fabbricazione, il supporto e l'uso delle proprie
"soluzioni" (prodotti, attività e servizi),
riutilizzando, riciclando e adottando processi che
conservano le materie prime, l'energia e l'acqua .
- Sviluppo, test e documentazione
hardware e software.
3. Collettività e
Filantropia
La filantropia di INACQUA contribuisce a costruire delle
comunità globali, più forti e produttive dove ogni
individuo abbia i mezzi per vivere, apprendere, e la
possibilità di donare.
4. Cittadinanza INACQUA
Significa concentrarsi su 3 temi fondamentali alla base
della cultura aziendale di INACQUA: profits, people e
presence. Il profitto è una metrica in grado di misurare la
performance finanziaria, ma le persone sono altrettanto
importanti. Relazioni forti, portatrici di benefici
reciproci tra partner, clienti, azionisti e persone che
lavorano per, con e vicino all'Azienda, sono essenziali per
il business di INACQUA. Infine la presenza nel Sociale che
misura il nostro coinvolgimento, rispetto e contributo alle
comunità locali e globali. Riteniamo che solo una
focalizzazione su queste tre aree possa garantire alle
imprese di avere successo in modo durevole e
responsabilmente.
Il monitoraggio dei programmi di Corporate Social
Responsability è affidata al Consorzio Inacquache ha il
compito di migliorarli continuamente avendo identificato
chiari parametri di performance aziendali in quest'area.
5. Diversità
La sfida di INACQUA in quest'area è di riuscire a generare
ottimi servizi e prodotti creando contestualmente un
ambiente inclusivo, che capitalizzi le diversità dei nostri
dipendenti, partner, fornitori e clienti. Questo significa
vedere le differenze come elementi qualificanti.
6. Etica
L'etica ed in particolare l'integrità è parte della
cultura aziendale INACQUA e del suo modo di gestire il
proprio business.
Per un aggiornamento sulle iniziative, attività
filantropiche e comunicati relativi all’impegno di INACQUA
nelle comunità in cui opera vi invitiamo a cliccare
qui.
Franchising
